Mar a bhios sinn a’ gluasad air adhart còmhla a dh’ionnsaigh ar n-àm ri teachd coitcheann, tha e deatamach meòrachadh air na choilean sinn agus planadh airson na ràithe a tha ri thighinn. Air feasgar 13 Iuchar, chùm Morteng coinneamh luchd-obrach an dàrna ràithe airson 2024 gu soirbheachail, a’ ceangal ar prìomh oifis ann an Shanghai ri ionad cinneasachaidh Hefei.
Ghabh an Cathraiche Wang Tianzi, còmhla ri àrd-stiùirichean agus luchd-obrach na companaidh gu lèir, pàirt anns a’ choinneamh chudromach seo.
Ron choinneimh, chuir sinn an sàs eòlaichean bhon taobh a-muigh gus trèanadh sàbhailteachd riatanach a thoirt don luchd-obrach air fad, a’ daingneachadh cho cudromach sa tha sàbhailteachd nar gnìomhachd. Tha e deatamach gum bi sàbhailteachd fhathast na phrìomhachas againn. Feumaidh gach ìre den bhuidheann, bho riaghladh gu luchd-obrach aghaidh, am mothachadh sàbhailteachd àrdachadh, cumail ri riaghailtean, cunnartan a lasachadh, agus stad bho ghnìomhachd mì-laghail sam bith.
Tha sinn dealasach a thaobh toraidhean air leth a choileanadh tro dìcheall agus obair chruaidh. Rè na coinneimh, roinn stiùirichean roinne na coileanaidhean obrach bhon dàrna ràithe agus mhìnich iad gnìomhan airson an treas ràithe, a’ stèidheachadh bunait làidir airson ar n-amasan bliadhnail a choileanadh.
Thog an Cathraiche Wang grunn phrìomh phuingean aig a’ choinneimh:
A dh’ aindeoin margaidh air leth farpaiseach, tha eòlas agus sgilean proifeasanta làidir deatamach airson ar soirbheachas mar phroifeiseantaich. Mar bhuill de Morteng Home, feumaidh sinn an-còmhnaidh feuchainn ri ar n-eòlas àrdachadh agus inbhean proifeasanta ar dreuchdan àrdachadh. Bu chòir dhuinn tasgadh a dhèanamh ann an trèanadh gach cuid fastaichean ùra agus luchd-obrach a th’ ann mar-thà gus fàs a bhrosnachadh, co-leanailteachd sgioba a bhrosnachadh, agus dèanamh cinnteach à conaltradh ùineail is èifeachdach thar roinnean, a’ lughdachadh cunnart mì-chonaltraidh. A bharrachd air an sin, cuiridh sinn trèanadh tèarainteachd fiosrachaidh an gnìomh bho àm gu àm airson a h-uile neach-obrach gus mothachadh a neartachadh agus casg a chuir air aodion fiosrachaidh agus mèirle.
Le àrdachadh na h-àrainneachd oifis againn, tha Morteng air gabhail ri coltas ùr. Tha e an urra ris a h-uile neach-obrach àite-obrach adhartach a chumail agus cumail ri prionnsapalan 5S ann an riaghladh air an làrach.
PÀIRT03 Rionnag ràitheil · Duais Peutant
Aig deireadh na coinneimh, mhol a’ chompanaidh luchd-obrach air leth agus thug iad dhaibh na Quarterly Star and Patent Awards. Thug iad air adhart spiorad seilbh, ghabh iad leasachadh na h-iomairt mar bhunait, agus ghabh iad leasachadh buannachdan eaconamach mar an amas. Dh’obraich iad gu dìcheallach agus gu for-ghnìomhach nan dreuchdan fhèin, agus is fhiach ionnsachadh bhuapa. Bha gairm soirbheachail na coinneimh seo chan ann a-mhàin a’ comharrachadh stiùireadh na h-obrach anns an treas ràith de 2024, ach bhrosnaich e cuideachd spiorad sabaid agus dìoghras an luchd-obrach air fad. Tha mi a 'creidsinn gum faod a h-uile duine a bhith ag obair còmhla a dh' aithghearr gus euchdan ùra a chruthachadh airson Morteng le gnìomhan practaigeach.
Ùine puist: Lùnastal-12-2024
